南京师范大学社会发展学院

机构设置

机构设置

一、学院领导:

职 务

姓 名

办公电话

E-Mail

书 记

张明明

83598880 85891345

20024@njnu.edu.cn

院 长

邹农俭

83598950 83598437

nongjianzou@sina.com

副书记

徐剑波

85891345 83598521

xujianbo526@163.com

副院长

偰伟林

83598609


副院长

齐春风

83598607

qcf999@163.com

副院长

郭爱民

83598601 85898436


二、学院行政机构设置:

部门

职务

姓名

办公电话

E-Mail

院办公室

主任

蔡毓芝

83598437 85898181

13009@njnu.edu.cn

办事员

刘海霞

83598437 85898181


院党委办公室

秘书

石中花

85891345 83598637

13014@njnu.edu.cn

分团委办公室

书记

沈晓颖

85891039 83598627

dcj.xy@163.com

副书记

蒋志强

85891039 83598627

jiangzhiqiang@njnu.edu.cn

副书记

杨九东

85891039 83598627

yangjiudongzi02@163.com





院教务办公室

秘书

桂艳丽

85898436


院研究生办公室

秘书

柴 静

83598252


院科研办公室

秘书

王晓焘



院图书资料室

资料员




院实验中心

主任

匡 强



其他


王和生



三、社会发展学院2009年行政岗位岗位职责

院办公室主任岗岗位职责

一、在分管院长的领导下,负责处理学院日常行政事务,做好教学、科研的后勤保障和安全保卫工作。

二、主持办公室的行政工作,制定办公室工作计划,负责院行政人员的考勤和院教职工大会的出勤统计工作。

三、严格执行各项财务制度,协助院领导管理好业务费、基金和职工福利费,定期向分管院领导汇报各项经费的使用状况。

四、配合学校资产管理事宜,做好院资产管理的检查、核实、督促工作。

五、检查和审批介绍信,做好信访接待工作。

六、根据院办公会议决定,组织和安排有关会议和活动。

七、安排节假日值班,并检查值班情况。

八、检查、督促各办公室、资料室,实验室防火、防盗等保卫工作。

九、保管有关文凭和外来的信函、电报等材料,做好登记和立卷工作。

十、负责督促、落实工作量酬金的统计与发放。

十一、加强与学校有关职能部门的联系,及时向分管院长通报行政管理方面的会议、工作和信息。

十二、负责院各类工作总结、规划、报告材料的组稿、起草并提交有关领导审稿后上报。

十三、负责院办公用品的采购、保管及发放事宜。

十四、做为离退休工作小组成员,加强对离退休人员的关心,及时有效地帮助离退休人员解决生活中遇到的困难,并及时向院领导汇报情况。

十五、做好院领导安排的其他工作。

院行政秘书岗岗位职责

一、在分管院长的领导下,协助院办公室主任,做好学院日常行政工作。

二、认真做好学院财务票据、经费的申领、报销、转帐等财务管理工作。

三、做好院里办公用品、设备、材料等的购买、配备、保管、发放等工作。

四、做好院各类会议及相关人员的接待、定票、定餐、迎送、结帐等工作。

五、注意环境卫生,保持各会议室的清洁整齐,定期进行检查整理。

六、具体做好院工作量酬金的计算与发放。

七、协助办理离退休人员的相关事务,并及时向领导汇报情况。

八、兼任学院资产管理员,做好学院的资产登记、申购、报废、日常维护和管理工作。

九、完成院领导安排的其他工作。

院党委秘书兼人事秘书岗岗位职责

一、了解党的路线、方针、政策和党的思想建设、组织建设和作风建设在本单位的贯彻落实的情况,并向党总支和行政提出改进工作的意见和建议。

二、了解本单位党员教职工的政治思想、业务水平、工作能力等情况,配合、协助党校、组织、人事等有关职能部门做好政审、考察干部、保密等工作。

三、办理教职工调动、职务任免、职称评聘、工资调整、退休离休、奖惩等有关的事务性工作。

四、做好院党委有关会议的具体准备工作。做好会议记录,起草会议文件、纪要,协助领导工作、督促会议确定的各项任务的贯彻落实。

五、根据领导意图和要求,草拟工作计划、报告、总结等文稿。

六、协助领导抓好党员的教育和管理。做好接转党员组织关系,编造党员名册,搞好党员统计等工作,协助院党委做好组织发展和收缴党费工作。

七、协助院岗位聘任领导小组做好有关全院教职工岗位聘任、考核的事务性工作。

八、做好文件、文书档案、材料的整理、保管等工作。

九、处理人民来信,接待群众来访。

十、完成院党委、院行政和校组织、人事等部门交办的其他工作任务。

本科生辅导员岗岗位职责

1、团委书记工作职责:

一、根据院党委的中心工作和校团委的工作布置,负责院团委的全面工作,结合本院的实际,开展团的工作。

二、规划、组织院团委各项工作,负责制定工作计划,召开院团委委员会议,传达上级指示,研究重大问题,定期召开团支部书记例会,讨论布置工作任务,总结交流工作情况。

三、全面负责院团委的思想建设。组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论; 开展爱国主义、集体主义、社会主义等思想教育活动。

四、负责院团委的组织建设和日常管理工作。做好团费收缴、团内奖惩、向党组织推荐优秀团员等工作事项。

五、组织开展校园文化、社会实践等内容的学生课余活动,促进健康、文明院风的形成。

六、指导院学生会、学生社团等学生团体开展工作。

七、配合院党委和院行政做好学生的日常教育和管理工作。

八、认真完成院领导交付的其他工作任务。

2、学生辅导员工作职责:

学生辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量。学生辅导员应按照学校党委和学院党委的部署有针对性地开展大学生思想政治教育活动,负有在思想、学习和生活等方面指导学生和教育学生的职责,负有根据学校和学院的安排做好学生管理与服务工作的职责。具体职责如下:

一、在学生工作部(处)和学院党政的领导下,协助院分管学生工作领导,做好学生思想政治教育和管理工作。

二、协助院党委抓好学生党支部建设,协助学院团委做好团员“推优”工作,做好党外积极分子的培养、考察工作,做好党员的发展和继续教育工作;做好学生干部的选拔、培养和教育工作,指导学生增强自我教育和自我管理能力,促进学生全面发展。

三、做好学生的日常管理,引导学生遵守校规校纪,培养勤奋好学、求实求真的学习品格,建立并完善本学院学生工作的各项规章制度,做好违纪学生的处理和教育工作。

四、关心和帮助学生,做学生的良师益友,广泛与学生开展交友谈心活动。经常深入教室、宿舍、食堂等场所,及时掌握学生学习、生活等情况,了解学生思想动态,并能有针对性地做好思想教育和疏导工作,处理学生中的突发事件,及时上报信息。

五、掌握心理健康教育的方法和展柜手段,做好学生心理健康普及教育和心理辅导工作,深入了解本学院学生的心理健康状况,及时疏导学生的心理困惑,预防危机事件发生。

六、负责本院学生综合素质测评和各项评优工作,做好本院学生日常教育和文明宿舍建设工作,协助相关部门抓好新生军训工作及学生的国防教育工作。

七、做好经济困难学生资助及国家助学贷款工作,收集整理贫困学生档案;协助有关部门教育和督促学生按时交纳学费,履行交费义务,做好欠费学生的学费催缴工作。

八、配合有关方面对学生进行学习目的、学习动机、学习态度、学习方法、学习纪律等教育,着力培养学生的创新意识和创新能力。

九、指导学生开展志愿者服务、社会实践、校园文化等活动,并及时进行总结和经验交流。

十、制定本院毕业生就业方案;做好本院毕业生鉴定和文明离校工作;做好毕业生的定期跟踪调研工作。

十一、根据要求承担党课、形势与政策教育课、思想品德课、就业指导课和心理健康教育等课程的教学工作,开展相关的调查研究。

十二、完成领导交办的其它有关工作。

3、班主任工作职责

班主任是兼职从事学生思想政治教育和管理工作的重要力量,一般应从本学院业务教师中聘任,或由党、政管理干部兼任。学院党政领导对班主任的聘任、培养、使用与考核全面负责。班主任的工作职责主要有:

一、认真学习贯彻校党委、学生工作部(处)和学院学生工作的意见,深入细致地做好学生思想工作,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

二、接受学院分管学生工作负责同志的领导和辅导员的协调,参加学院班主任工作例会,组织召开班会和学生干部会议。负责班干部的选拔、培养、使用和考核。

三、有针对性地开展适合学生特点的思想政治教育活动,参加学生的政治学习活动和其他重要的集体活动。

四、经常深入学生,及时了解学生思想动态,与学生开展谈心活动;掌握学生的心理健康状况,做好心理健康教育辅导。

五、对学生进行专业思想和学风教育,经常沟通任课教师与学生,帮助学生端正学习态度,改进学习方法,提高学习成效;对学生的选课予以及时指导。

六、指导学生的课余活动,鼓励学生积极参加社会实践、志愿者服务和各项文体活动,关心他们的身心健康,积极组织开展创文明班级、文明宿舍等争先创优活动。

七、协助辅导员建立规范的学生档案、协助搞好学生综合测评及评奖评优工作; 协助做好贫困学生界定工作、国家助学贷款学生的管理、教育工作;协助做好欠费学生的学费催缴工作;协助做好推荐报考研究生工作;协助做好毕业生就业指导工作,做好毕业生鉴定和文明离校工作。

八、完成学院领导和有关部门布置的其他学生工作任务。

实验室管理岗岗位职责

一、按照教学、科研计划,保质保量地完成实验任务。

二、严格执行实验室管理的各项规定,做好实验室的管理工作,确保教学、科研工作的正常进行。

三、负责实验室设备的申报、维护、维修和管理。凡新采购的仪器设备都应及时登记造册,明确领用人(或保管人)。如遗失或非正常损坏,要追究相应的责任。

四、认真做好实验室的防火、防盗等安全保卫工作。

五、负责仪器设备的外借事宜(须经分管院领导)并负责催还和验收。

六、负责学院重大活动的摄、录像工作,做好图像资料的保存。

七、协助做好实验室建设和实验项目的申报工作。

八、负责学院网站的正常运行和日常维护工作。

九、完成院领导安排的其他工作。

本科生教务管理岗岗位职责

1、教务秘书岗位职责

一、熟悉全院本科人才培养方案和每学期本科教学工作计划的内容,并协助教学副院长和院教学委员会加以贯彻执行。

二、经常了解学院本科生各年级、各课程的教学情况,及时收集广大师生对本科教学工作的意见和建议,并主动向教学副院长汇报。

三、认真做好本科日常教学管理工作,特别是教材订购、试卷审查、教学任务安排、监考人员配备、考场巡视和纪律维护等,随时将院里的工作意图传达给有关师生,确保全院本科教学工作的顺利进行和教学秩序的稳定。

四、随时解决广大师生在日常教学中遇到的各种矛盾和问题,处理好突发事件(如停课、调课等)。

五、认真收集和保管好各种本科教学档案,随时准备接受检查。

六、经常同教务处保持联系,随时了解学校的教改动态、工作安排和其他有关情况,并及时向教学副院长汇报,做好上情下达和下情上报工作。

七、做好对外(外校、外院系等)联络工作,热情接待来访。

八、完成院领导安排的其他工作。

2、教务员岗位职责

一、熟悉全院本科人才培养方案和每学期教学工作计划的内容,并协助教学副院长和院教学委员会加以贯彻执行。

二、认真做好全体本科生的学籍管理、学业成绩登记、补考、学位授予前的资料准备等工作,保管好有关文件和材料,随时准备接受查询。

三、认真做好日常教学管理工作,特别是师生出勤统计、教材分发、课表安排、考试考场安排、试卷印刷和分发、试卷和考试质量分析表回收、学生成绩登记表的分发和回收、考场巡视和纪律维护等,确保全院教学工作的顺利进行和教学秩序的稳定,做好教学档案的管理工作。

四、随时解决广大师生在日常教学中所碰到的各种具体问题,处理好突发事件(如停课、调课、教室变动等)。

五、为全体教师提供相关教学服务工作。

六、经常同教务处保持联系,随时接受工作任务和汇报院里的教学工作情况,及时了解各种工作信息。

七、做好同兄弟院系的联络工作。

八、热情接待广大师生的查询,主动向教学副院长汇报工作。

九、完成院领导安排的其他工作。

研究生辅导员兼院科研秘书岗岗位职责

一、在研究生处和分管院领导的指导下,做好学院研究生的思想政治教育和各项管理工作。

二、在分管领导的指导下,做好社会科学处、学科建设管理办公室及“211”工程办公室与社会发展学院之间的联系工作。

三、保管好学校与社会发展学院有关学科建设、科研等工作的各项文件,随时为院领导和教师提供查询。

四、熟悉学科建设和科研工作的各项具体要求和运作程序、操作环节。向有关院领导、相关教师等及时就有关学科建设和科研工作的具体问题作出提醒,并随时接受院系领导和教师对工作程序、环节以及其它方面的咨询。

五、负责院科研资料库、教师个人科研成果档案的建设,做好院有关科研资料、数据等的收集、整理和建档的工作,保管好院有关科研成果资料,能根据院有关学科建设和科研工作的各种需要提供相应的科研数据。

六、协助院领导和有关教师做好院集体和个人各级科研项目及各类出版基金的申报、立项、中期检查、结项等方面的有关材料和事务性工作。

七、协助院领导积极开展各项科研活动,配合院岗位聘任委员会做好教师岗位聘任中的科研工作量的考核工作。

八、协助院学术委员会做好院集体或个人各类科研奖励的申报、管理等有关资料性和事务性工作。做好院教师科研成果的申报、验收、登录等工作。

九、加强与其它院系科研工作的联系,了解兄弟院系有关科研和学科建设动态,根据本院教师对科研工作的意见和建议,及时向分管院领导提供改进科研管理工作的合理化建议。

十、完成院领导交办的其他工作。

研究生教务管理岗岗位职责

一、在分管院长的直接领导下,做好研究生处与社会发展学院之间的联络工作。

二、保管好学校和院有关研究生工作的各项文件,随时为院领导、有关教师提供查询。

三、熟悉研究生培养工作的全过程和各个具体环节,并随时接受研究生导师的咨询。

四、负责研究生学籍管理,为新生建立学籍卡,登记并保管在籍研究生的各科成绩,并按照研究生处的有关规定建档和上报。研究生课程成绩如有缺,应及时与导师联系并敦促其补齐。

五、按照研究生培养要求,审核毕业研究生(硕士)是否符合毕业条件和是否符合申请学位的条件。对于不符合者应及时通知有关研究生和导师,并提供建设性意见。

六、在每学期结束前根据研究生培养计划安排好各专业下学期课程的开设,并与任课教师联系、协商,排好课表。每学期开学后督促各课程如实如期开设,并将各导师教学工作量及时作出统计、登录、存档备查。要不定期检查各课程的开设情况,并作记录,发现问题及时汇报分管领导。

七、主动向研究生了解有关研究生培养工作的意见和建议,关注研究培养质量,向分管院领导提供改进研究生管理工作的合理化建议。

八、协助分管院领导做好研究生招生的命题工作,按研究生处要求组织好阅卷工作,并严守保密制度。协助院领导做好研究生招生录取工作,严守招生纪律。

九、做好每年的研究生招生简章、招生目录的修订工作。

十、协助院领导做好申请学位的研究生的论文答辩的相关工作。

十一、完成院领导交办的其他工作。

图书资料管理岗岗位职责

一、具备图书资料方面的基本知识,熟悉资料室的库藏、使用情况。

二、热情接待读者,主动解决读者的问题,满足读者要求,细致周到地为广大师生提供服务。

三、认真做好图书资料库房的清洁卫生、书刊借阅、柜架整理、防火防盗、防霉防蛀等工作。

四、认真做好新书的提取、登记和上架工作,及时办理书籍的借还手续。经常整理书架,保持书籍的整齐有序。适时剔旧,以适应不断发展的教学与科研的需要。

五、负责全院报刊杂志的订阅、发放及领取工作。

五、做好报纸、杂志的及时上架工作,每年期刊到齐后应及时整理、造册、装订,熟悉各专业的核心期刊,对过期或长期不用的期刊经登记造册后经审批处理上交。

六、每天按时开放阅览室,保持室内整齐清洁,为师生提供良好的阅览环境。

七、做好本院图书资料的电脑输入整理工作。

八、坚持本院图书不外借的原则,以保证本院师生阅览,如确需外借,须经分管领导的批准。

九、完成院领导安排的其他工作。

继续教育管理岗岗位职责

一、在分管院领导的领导下,在校继续教育学院的指导下做好本院继续教育的日常管理工作。

二、严格执行学院年度成人教育工作计划,认真执行成人教育教学计划,经常检查成人教育教学工作开展情况,处理教学过程中出现的各种问题,保证教学工作正常有序地进行

三、做好学校继续教育学院对我院成人学历教育的各类检查、评估的准备工作,并做好检查汇报工作报告。

四、建立继续教育管理档案,管理好继续教育的各类文件及资料,以备查询。

五、严格执行学校及学院的有关财务制度和规定,有关继续教育的经费管理和使用一律归口学院办公室管理。

六、按照分管院领导的要求,做好与学院继续教育活动相关的学校及社会有关部门的联系和业务开拓。

七、严格按照程序、规范办事,按照学校、学院的规章制度开展工作。

八、增强服务意识,提高服务质量。

九、负责联系、落实、安排每年的成人高考、自学考试阅卷工作。

十、完成院领导交办的其它工作。

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